作为上海经济发展的重要引擎，浦东新区吸引了大量企业和人才聚集。对于在浦东注册的企业来说，为员工缴纳社保是法定义务，也是企业社会责任的体现。那么，浦东公司应为员工按什么标准缴纳社保？最低基数是多少？上海财税公司巨划算财税为您详细解读。

目前，上海市社保缴费基数全市统一，2023年度下限为7384元/月。在此基础上，养老保险单位缴16%，个人8%；医疗保险单位8.5%，个人2%；失业保险单位与个人各0.5%；工伤保险单位0.26%，个人不缴；大病补充单位0.5%。合计单位部分2012.58元，个人部分775.32元，月缴总额2787.9元。公积金最低基数2690元，双方各7%，月缴376元。

浦东作为改革开放前沿，政策执行力度和监管强度通常更高。企业若未按规定足额缴纳社保，不仅影响员工权益，也可能在抽查或审计中面临处罚。尤其对于外资企业、高新技术企业等，规范的社保记录更是参与政策扶持、申请补贴的重要依据。

巨划算财税深耕上海财税服务多年，特别熟悉浦东区域的社保公积金实操流程。我们为企业提供定制化上海社保代理服务，包括基数申报、异地社保协调、离职减员等高频业务，帮助企业高效合规完成各项人事财税操作。

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